|
|
 |
| |
|
企业文化是企业发展之精神，它传承着企业的价值取向和思想标准，凝聚着企业全体工作人员对企业长远发展的信心，激励着员工在事业上不断的追求和在工作上的万丈激情，推动着企业的日益兴隆和持续发展。
崂山天龙经过近13年的发展，已初步形成了以“提供一流的服务和一流的品质”为主，以“最高的质量，最诚恳的态度，最安全环保的生产”为补充的特色企业文化，这是我们崂山天龙多年来不懈努力的文化积淀，在未来发展的道路上，我们将毫不动摇地坚持并完善它们。 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
崂山天龙称之为创业期文化。1996年公司董事长高维颜先生在青岛地区的一个旧的小厂房里与公司建立之初的两名员工共同迈出了企业发展的第一步。那个时期公司主要生产花兰，在那个艰苦的日子里，董事长与员工以踏实，肯干的精神为今天的崂山天龙打下了一个坚实的基础。 |
|
|
|
|
| |
|
|
崂山天龙称之为发展时期文化。2000年公司董事长高维颜先生认为公司发展因为公司厂房的大小受到严重的制约，在那个中国经济腾飞的时期，扩大公司基础设施规模，成为了发展壮大思想方针中必不可少的一环，因此之后公司整体搬迁到了现在的厂区。这重要的一步为我公司在优化质量，保持产能上有了可靠的保证。 |
|
|
|
|
| |
|
|
崂山天龙称之为新一轮发展时期，2009在回顾1996至今的发展历程和期间的文化积累，我公司董事长高维颜先生，率先提出了以“三最”的思想来更好的服务广大客户——最高的质量，最诚恳的态度，最安全环保的生产。并在这一年提出了今后的发展目标，在提高产品质量，增加客户数量，调整公司产业结构，为社会做出力所能及的贡献的同时，认真研究企业多年来的优缺点并加以正确，合理，和谐的改进。 |
|
|
|
|
